关于社区建设的建议

政府职能的转变以及城镇化建设的高速推进，给社区建设带来了许多值得研究和亟待解决的问题。我市社区建设工作滞后，不能紧跟发展步伐，难以充分发挥作用。问题主要凸显在：

1. 负担过重职能错位。一是协助工作多，难以推辞；二是招商引资，拆迁环卫等任务繁重；三是各类会议、台账、评比名目繁多；四是负责无物管小区，工作繁琐；大量工作挤占干部精力时间，与居民联系减少，影响社区职能履行。

2. 保障机制不够完善。一是社区经费预算不足，落实不到位；二是社区办公场地、活动场地不足，落实不到位；三是工作经费补贴低，落实不到位。三项不落实，社区干部吃苦又吃亏。

3. 队伍建设环节薄弱。一是没有规范统一的选拔制度；二是收入待遇偏低，退休养老无保障；三是学习培训还需规范。

针对这些问题，如何进一步推进我市社区的建设工作，提高社区的工作质量和效率，稳定社区的干部队伍，我有以下三点建议：

1. 明确社区职能，界定社区工作范围，减轻社区工作负担。

2. 增大调研力度，健全社区保障机制，落实各项文件规定。

3. 加强队伍建设，完善干部选拔培训，提高干部收入待遇。

盼市政府高度重视。