6月25日上午，顺庆区人大常委会副主任贺频带领社会委一行，调研川渝（南充）人力资源服务产业园运营情况。
调研组通过实地查看、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解企业入驻发展情况以及产业园运营情况，提出具体工作要求。
调研组指出，作为南充首家挂牌成立、开园运营的人力资源服务产业园，填补了行业空白，拉开了全市人力资源服务产业集聚发展的序幕。
调研组建议，要提高思想认识。坚持以人民为中心，做大做强传统人力资源服务，做优做精人才培训、综合服务、信息数据管理等新兴业务，不断优化服务体系，实现人力资源服务发展集群化、规模化。
要健全制度机制。坚持以创建省级人力资源服务产业园为契机，尽快出台产业园入驻管理办法，完善与兄弟区县的协调对接机制，向上争取出台市级人力资源产业激励细则，实现人力资源服务制度化、规范化。
要搭好就业平台。坚持“外输劳动力，内引技能人”的工作思路，精准摸排城乡劳动力转移就业情况，借助院校、企业等培养技术能手，建好、用好劳务协作基地（站），实现转移就业、人才回引有渠道、有途径。
图文来源|南充市顺庆区人大常委会办公室
作者|王浩
