2023年8月30日，南充市第七届人大常委会第十四次会议听取和审议了市人民政府关于区域医疗卫生中心建设情况的报告。常委会组成人员认为，近年来，市政府及其相关部门精准发力，久久为功，一些医疗卫生项目建成见效，部分重点专科建设得到提升，为加快建设区域医疗卫生中心奠定了坚实的基础。但也还存在医疗卫生资源供给不足、优质医卫金字招牌亮度不够、医卫人才特别是高端顶尖人才培引力度不够、发展氛围不够浓厚等问题。按照市委关于区域医疗卫生中心建设的安排部署和中、省有关工作要求，根据常委会组成人员的建议，特提出以下审议意见：
一、持续用力加快项目建设。一要科学完善相关规划。按照区域医疗卫生中心的要求，持续完善区域医疗卫生中心总体规划和项目布点规划，实现医疗资源总量再提升。二要不断强化要素保障。坚持按照完善后的总体规划和布点规划，突出国省区域医疗中心项目，强化土地、资金等要素保障，确保项目如期建成投产。三要严格督查考核。坚持顺排工序、倒排工期，严格考核奖惩，通过项目建设引领和支撑，推动项目如期成势见效。
二、持续用力擦亮优质金字招牌。一要扎实推进“三名”工程建设。依托南充中心医院国家医疗中心建设和川北医学院附属医院省医学中心的建设，不断增强医疗科技实力，提升优质资源辐射力。二要强力推进县域医共体和医联体建设，完善医疗集团运营机制，优化互联网医院，加快建设县域医疗卫生次中心。三要扎实做好“医疗卫生＋”。出台相关政策措施，推进医美、医产、医旅、医养融合发展。四要推动“三医”联动改革暨系统集成改革。继续支持大型公立医院“一院多区”建设，推动医防融合，抓好学科建设，提升科技含量，争创国家、省临床重点专科，打造重点专科集群。
三、持续用力强化医卫人才队伍建设。一要支持川北医学院建设高水平医科大学，积极筹建南充卫生职业学院，为培育和引进医疗人才提供层次更高的平台。二要不断加大医卫人才的引进培育力度，推进公立医院人事和薪酬制度改革，建设院士（专家）工作站，持续打造全类别国家医学资格考试基地。三要加强医卫人才的职业技能和职业道德教育，拓宽“引育管用”渠道，不断规范医护人员诊疗行为，着力建设梯级结构合理、专业本领过硬、综合素质较高的医卫人才队伍。
四、持续用力营造良好的发展氛围。一要加大医卫先进事迹和模范人物宣传力度，提升群众对医院、医卫人员的知晓度和认可度；二要努力推进智慧医疗，简化程序手续，推进医疗机构检查结果互认，不断降低群众看病成本。三要科学利用区域健康信息大数据平台，切实为群众提供全方位、全周期健康服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。